SZKOŁA TRENERÓW

Od szkoły platońskiej - przez burze mózgów - warsztaty z Cyklem Kolba - do Grywalizacji w chmurze

Rozwój kompetencji innych

… jest jak praca królewskiego ogrodnika. A może molekularnego genetyka? Obaj powinni stworzyć warunki do rozwoju, zapewnić lokalizację, właściwą ziemię, nasłonecznienie, nasionka materiał genetyczny (czyli treść, wiedzę) a następnie ich zadaniem czy w laboratorium czy w kryształowych palmiarniach jest pielęgnować, zraszać, utrzymywać temperaturę, nawozić to co jest (czyli motywować) by wzrastało szybciej i zdrowiej a w finale dało owoce (czyli rezultaty).

Celem pracy trenera

… są rezultaty. Im lepsze rezultaty tym wartość trenera jest większa. Szanujemy i doceniamy wyjątkowość osobowości każdego z uczestników naszej szkoły i wiemy o tym, że każdy z Was dochodzi do celu, w swoim tempie, po swojej krzywej uczenia się.

Dla Waszego procesu rozwoju

… nie zawahamy się odwołać do prowokowania Was do działania, ale będziemy również prosić, nalegać i wymagać. Wykonacie pracę, która dokona w Was zmianę. Kto chce ten szuka sposobów kto nie chce ten szuka wymówki.

  • Szkolenie
  • Personal branding
  • Lekcja
  • Warsztat
  • Karty szkoleniowe
  • Mindmapping
  • Trening
  • Development center
  • Sesja coachingowa
  • Assessment center
  • Flipowanie
  • Myślenie wizualne
  • Tworzenie slajdów
  • Testy
  • Symulacje biznesowe
  • Grywalizacja
  • Sketchnoting

Bierzemy odpowiedzialność za Wasz wynik
i zapewniamy dożywotnią gwarancje dla naszych trenerów
dotyczącą wsparcia merytorycznego, dostępu do metodologii i materiałów szkoleniowych.